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陽光人壽基本法利益之增員增才獎24頁.pptx

  • 更新時間:2019-09-30
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基本法利益之——增員、增才獎基本法是什么?壽險行業的發展規則壽險行業財富之路的行軍圖基本法利益究竟有多大?激勵方案投產比:6%基本法利益投產比:66%基本法中什么利益是所有人都能享受到的?什么利益可以幫助我們快速擴大團隊,實現晉升?增員是壽險業的命脈增員、增才幫助我們實現快速晉升!增員獎計算公式:增員獎金=被增員人的DFYC×對應比例1)被增員人在入職1-3個月內轉正,其增員人在被增員人晉升當月按照100%比例發放增員類獎,之前緩發按照100%比例一并補發;(2)被增員人在入職4-6個月內轉,其增員人在被增員人晉升當月接照50%比例發放增員獎,之前緩發按照50%比例一并補發;(3)若增員人為TA職級,若被增員人晉升時間早于增員人,增員人無資格享有增員獎金:(4)增員人在增員獎金獲取期內(12個月),被增人出現考核降級的情況。當被增員人降級至TA職級時,增員人再被增員人降級當月終止增員獎金資格,不再享有增員獎金。

案例:某業務員艾陽光,個人產能出色,如其增員的新人在入司的第1年。1、每月保持陽光人力,則艾陽光可獲得的增才獎如下圖所示,1年合計2400元。2、除6月外,每月保持陽光人力,則艾陽光可獲得的增才獎如下圖所示,1年合計2200元。增才獎發放細則增員獎:2200×10%×6+2200×12%×6=2904元增才獎:600+200×9=2400元合計:5304元艾陽光一年可以獲得多少增員利益?如果艾陽光每季度都能增員一個與艾小寶同樣優秀的人,艾陽光一年可獲得的增員利益為多少?5304×4=21216元思考:相當于近14張保費為5000元的健康險!思考:增員獎:2200* 10% * 6+2200*12%*6=2904元增才獎:600+200*9=2400元輔導利益:2200*12*11%=2904元合計:8208元同樣增員一人,業務主任收入增加55%一年增4人,增員利益一年可達到33120元

艾陽光(AS)如果艾陽光(月均產能7000C)每季度都能增員一個與艾小寶同樣優秀的人,艾陽光一年可獲得的增員利益為多少?6364×4=25456元思考:相當于近17張保費為5000元的健康險!增員獎:(2200* 10% * 6+2200*12%*6)*1.2=3484元增才獎:(600+200*9)*1.2=2880輔導利益:7000*12*13%*1.2=13104合計:19464元同樣增員一人,業務主任收入增加206%一年增4人,增員利益一年可達到77856元結論:師徒攜手陽光之星利益共創美好未來結束語:增員是提升收入的必要前提增優是保證收入的必要條件增員即增優利益樂翻天感謝聆聽!


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