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4S新人留存體系要幸福很容易26頁.pptx

  • 更新時間:2019-09-26
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大家加入了幸福,已經是實實在在的幸福人了,在這里想問大家一個問題,加入幸福大家期待的收入是多少呢?10萬?20萬?50萬?還是100萬呢。只要敢想敢做,在幸福不論你想要什么樣的收入都是可以得到的。那么作為一名新加入幸福的新人,我們的收入有哪些項目呢,有初年度傭金、新人責任津貼、增員獎、育才獎(在此可把名詞稍作解釋)新人責任津貼是我們加入幸福的新人獨有的,在前六個月時不管什么職級我們都可以得獲得,第七到十二個月轉正了依然可以發放,新人簽約三個月內晉升為客戶經理及以上層級,發放直接增員人育才獎700元。

算一算,糊口型:月薪5000元只需8000元保費(8000*37.5%=3000,責任津貼2400),勉勉強強養家糊口,小資型:月薪10000元只需15000元保費(15000*37.5%=5625,責任津貼4800),開開心心奔小康,富豪型:月薪50000元需要100000元保費,快快樂樂游世界,備注:介紹完了新人的收入項目,我們就來簡單的算一算,如果想要5000元的月薪,那需要做多少保費呢,僅僅8000元就夠了,但是月薪5000也只能算勉勉強強養家糊口,上有老下有下,5000夠嗎?當然不夠,5000的月薪平時想喝杯咖啡,來個下午茶都不夠,想要下午茶,月薪怎么說也得10000,1萬元的小資生活需要保費多少,1.5萬,開開心心奔小康。那想要更多的月薪呢,月薪5萬,需要多少保費,10萬就夠了,月薪5萬,可以開開心心環游世界了。以上這些只是傭金,如果加上其他項目呢,我們再來算一算。

作為新人的收入有多少?Eg:新人郝幸福1月入司,保費10000元(健康人生),增員1名,保費10000元,問郝幸福1月的工資是多少?初年度傭金:10000*37.5%=3750,責任津貼:2400,增員獎:10000*37.5%*13%=487.5,育才獎:700(新人轉正發放),1月共計收入:3750+2400+487.5+700=7337.5,備注:舉個簡單的小例子,做1萬元保費,增員一人也做1萬保費,收入多少呢?作為新人前12個月有新人責任津貼,那么有些伙伴有疑問了,12個月之后呢,還有沒有津貼了?在這里告訴大家,有的,依然有,作為幸福人我們還有終身責任津貼。除此之外,我們還有健全的福利保障。作為一家保險公司,為大家提供最全的莫過于各種類型的保險。

介紹完了福利保障,我們就來談點實在的,到底在幸福我能夠有什么樣的發展道路呢。不管選擇什么樣的發展道路,首先我們先要踏上征程,得從轉正開始。接下來讓我們一起學習畫下機構圖,什么是架構圖呢,大家看下這張表,在筆記本上把朋友A和B的名字寫出來,這2個朋友是你最熟悉最好的朋友,也是你最想做創業合伙人的朋友。


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