保險資料站 |  萬一網總站鄭重承諾 :每天更新資料,平均日更新量不低于35個.

萬一保險網,保險資料下載

  • 營銷準組層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    營銷準組層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展準組經理收入模型,基本法版本,職場,姓名,職級,任職時間,短期期交傭金率,十年期交傭金率,保費結構,個人銷售,增員,直轄組,直接培育組,間接培育組,推薦新人獎,晉升組經理獎,戰投獎勵,直轄組津貼,...

    查看詳細內容
        已下載:26次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-12
  • 收展組層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展組層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展組經理收入模型,基本法版本,職場,姓名,職級,短期期交傭金率,十年期交傭金率,個人銷售,個人直接增員,直轄組,直接培育組(首年),直接培育組(次年),間接培育組,推薦新人獎,直轄組津貼,培育組津貼...

    查看詳細內容
        已下載:28次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-12
  • 收展區層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展區層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展區域總監收入模型,,基本法版本,職場,姓名,職級,短期期交傭金率,十年期交傭金率,個人銷售,個人直接增員,直轄組,直轄部,直轄區,直接培育組(首年),直接培育組(次年),間接培育組,直接培育部(首...

    查看詳細內容
        已下載:17次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-12
  • 收展部層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展部層級收入模型國壽2020開門紅.xlsx

    收展部經理收入模型,短期期交傭金率,十年期交傭金率,個人銷售,個人直接增員,直轄組,直轄部,直接培育組(首年),直接培育組(次年),間接培育組,直接培育部(首年),直接培育部(次年),間接培育部(首年...

    查看詳細內容
        已下載:16次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-12
  • 國壽財險制度致勝圖解基本法11頁.pptx

    國壽財險制度致勝圖解基本法11頁.pptx

    為了對中國人壽保險股份有限公司委托的保險營銷員進行統一、規范、科學的管理,根據《中華人民共和國保險法》和《保險銷售從業人員監管辦法等法律、法規和規章制定的辦法新人第一課程—了解基本法,了解基本法—第一...

    查看詳細內容
        已下載:13次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-10
  • 國壽基本法夢想起航薪享事成19頁.pptx

    國壽基本法夢想起航薪享事成19頁.pptx

    團隊越大,享受經營利潤越多!開店利潤高,同樣的保費,做主管與單干業務收益差多少呢!案例說明:新人愛國壽和贊國壽各自選擇不同的晉升路徑,愛國壽晉升為組經理,贊國壽晉升為業務經理;兩人月均FYC收入均能達到2...

    查看詳細內容
        已下載:63次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-09
  • 國壽2019版營銷基本法解讀之兩大杠桿委托報酬職級考核34頁.pptx

    國壽2019版營銷基本法解讀之兩大杠桿委托報酬職級考核34頁.pptx

    委托報酬的概念,委托報酬是指保險營銷員達到公司基本法相應的委托代理標準時,公司支付的傭金、津貼、獎勵等,是保險營銷員的主要收入來源。委托報酬是基本法兩大作用杠桿之一,是基本法核心激勵的主要機制。委托報...

    查看詳細內容
        已下載:40次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-09
  • 國壽收展基本法專題之考核小貼士11頁.pptx

    國壽收展基本法專題之考核小貼士11頁.pptx

    比悲傷更悲傷的故事是2019年三季度也要結束了,我又忘記盤家底了!下面我們一起梳理一下我們各項考核指標都達成了沒?長險計傭:計算傭金的日期為回執核銷的當月且次月15日前回訪成功。發生的猶豫期撤單和90天內強制...

    查看詳細內容
        已下載:82次    是否免費:是    上傳時間:2019-10-07
  • 國壽晉升之路與制度經營53頁.pptx

    國壽晉升之路與制度經營53頁.pptx

    制度經營的基礎和前提(1/3),知法、懂法是制度經營的前提!守法是制度經營的基礎!用法是核心!懂法是前提,應知應會是前提!丌懂法就無法經營!基本法是銷售隊伍、每一位職場管理人員必須掌握的基本技能。守法是...

    查看詳細內容
        已下載:84次    是否免費:否    上傳時間:2019-10-07
  • 國壽2019年四季度晉升培育利益匯總演示14頁.pptx

    國壽2019年四季度晉升培育利益匯總演示14頁.pptx

    晉升培育獎勵分為兩類,一種是晉升獎,另一種是培育獎,晉升獎發放對象是新晉升的主管,培育獎是發放給培育者。很多主管可能只知道培育之后可以享受到各類培育津貼,比如直接培育組津貼、間接培育組津貼、直接培育處...

    查看詳細內容
        已下載:121次    是否免費:是    上傳時間:2019-10-05
關于我們 | 廣告合作 | 會員類別 | 積分制度 | 法律聲明 | 常見問題 | 聯系我們 | 付款方式

全國統一客服熱線 :400-000-1696 客服時間:8:30-22:30  嘉興軒越網絡技術有限公司版權所有   法律顧問:浙江君度律師事務所 劉玉軍律師 
Copyright ? 2008-2019 All Rights Reserved. 萬一網-保險資料下載門戶網站 浙ICP備11003596號-1 增值電信業務經營許可證:浙B2-20160279

浙公網安備 33040202000161號

海南飞鱼彩票开奖号码