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  • 新人崗前班培訓誠信教育含備注42頁.pptx

    新人崗前班培訓誠信教育含備注42頁.pptx

    大家都會認為誠信我們都懂,不需要再講了。但是我要說誠信不但要講,還要好好講講。圖中是某大學畢業季時的跳蚤市場。通俗點講就是二手貨市場。大學不用的書籍生活用品賣給學弟學妹。最近各大高校逐漸出現了這樣的情...

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        已下載:22次    是否免費:否    上傳時間:2019-09-27
  • 年金險理念篇知法懂法用法30頁.pptx

    年金險理念篇知法懂法用法30頁.pptx

    保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后,應當及時作出核定;情形復雜的,應當在三十日內作出核定,但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人;對屬于保險責任的,在與...

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  • 合規反洗錢監管形勢重點問題分享65頁.pptx

    合規反洗錢監管形勢重點問題分享65頁.pptx

    緊跟監管形勢 落實監管要求,2015年,保險監管堅持把防范風險作為工作的重中之重,不斷完善風險防范體系,促進保險市場安全穩健運行。以“兩個加強、兩個遏制”專項檢查為重點加大市場秩序規范力度。2016年,圍繞供...

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        已下載:57次    是否免費:否    上傳時間:2019-09-06
  • 洗錢犯罪概述模式反洗錢工作難點推進建議40頁.pptx

    洗錢犯罪概述模式反洗錢工作難點推進建議40頁.pptx

    《中華人民共和國刑法》第一百九十一條:明知是毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪的違法所得及其收益,為掩飾、隱瞞其來源和性質,而提供...

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        已下載:36次    是否免費:否    上傳時間:2019-08-25
  • 平安2019年普法8科技促發展管理添動力6頁.pptx

    平安2019年普法8科技促發展管理添動力6頁.pptx

    金融+科技:科技賦能金融,科技賦能代理人,2019年1月1日,集團更新了品牌LOGO,將“保險?銀行?投資”升級為金融?科技,將“金融+科技”更加清晰地定義為平安的核心主業。客戶在哪?如何高頻互動?銷售模式,見哪個...

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        已下載:29次    是否免費:否    上傳時間:2019-08-05
  • 平安2019年普法7團隊多績優成長有保障9頁.pptx

    平安2019年普法7團隊多績優成長有保障9頁.pptx

    直接管理津貼,組/部年終獎,育成津貼,增部津貼,經理津貼,營運基金等,績優團隊:部經理的收入核心是團隊FYC,提C提收入!收入核心就是團隊FYC,一個鉆石的平均產能是非鉆石的8倍,團隊FYC76%來自鉆石。鉆石是營...

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        已下載:50次    是否免費:否    上傳時間:2019-08-05
  • 低代定義造成危害如何遠離案例分析23頁.pptx

    低代定義造成危害如何遠離案例分析23頁.pptx

    錄單完成后有一個回訪電話之后就投保成功了,what?我可聽說品質不好的代理人才會有這個,算了 我在考慮考慮吧,立保通攔截,低繼續率人員與立保通系統連接,一旦落入低代,系統自動攔截錄單。只有進入回訪池對應的...

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  • 平安2019年普法6入圍鉆石部持續有前途6頁.pptx

    平安2019年普法6入圍鉆石部持續有前途6頁.pptx

    2019年普法系列專題6,新法薪動力,發展贏未來,入圍鉆石部,持續有前途,鉆石俱樂部章程2019版,加強績優,組織運作,推動團隊,績優達成,擴大鉆石部范圍,鉆石部持續獎勵,自2019年6月1日起實施,擴大范圍:新增4...

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        已下載:57次    是否免費:否    上傳時間:2019-08-04
  • 平安2019年普法5團隊結構好主管收入高7頁.pptx

    平安2019年普法5團隊結構好主管收入高7頁.pptx

    管理津貼,定義:依各級業務主任當月本組標準人力和非標準人力的FYC(含本人FYC、但不含所轄各級行銷主任及行銷經理的FYC)及小組當月的年度保費繼續率及小組前3個月平均有效活動率達成按下表計發管理津貼:直接管理...

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        已下載:52次    是否免費:否    上傳時間:2019-08-04
  • 平安2019年普法4持續做增員團隊有活力8頁.pptx

    平安2019年普法4持續做增員團隊有活力8頁.pptx

    晉升主任時有質量人力越多,架構越穩-晉升時標準人力越多,維持率越高-晉升時標準人力3人的主管一年內維持率不到50%,備注:自2020年一季度考核起執行。2019年7月1號及以后二次晉升的業務主任,如之前按原規則享受過...

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